Kepala Dinpusip Purworejo Hadiri Sosialisasi Penyusunan Rencana Kinerja Pegawai tahun 2025
Kepala Dinpusip Purworejo Hadiri Sosialisasi Penyusunan Rencana Kinerja Pegawai tahun 2025

Berita Terkait

• Kepala Dinpusip Purworejo Pimpin Staf Meeting pada Hari Senin, 20 Januari 20250
• Bidang Kearsipan Dinpusip Purworejo Ikuti Rakor Program Kerja Pengawasan Kearsipan Tahun 2025 0
• Tingkatkan Capaian Kinerja ASN : Arsiparis Dinpusip Menyusun Indikator Kinerja Individu di Depot Arsip Pemkab Purworejo0
• Dalam Rangka Optimalisasi Ketersediaan Informasi Publik : Dinpusip Adakan Rakor Tim Pengelola Website pada hari Jumat 17 Januari 20250
• Serah Terima Arsip Statis dari Camat Grabag0
• Arsiparis Dinpusip Memberikan Pelatihan Implementasi Aplikasi SRIKANDI di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan0
• Arsiparis Dinpusip Purworejo Menerima Layanan Konsultasi Teknis Pengelolaan Arsip Statis0
• Serah Terima Arsip statis dari Camat Kaligesing0
• Tingkatkan Koordinasi dan Sinergitas Peran Arsiparis : Bidang Kearsipan Adakan Rapat Kerja0
• Giat Arsip di Kecamatan Bruno dari Tim Verifikasi Usul Serah Arsip Statis 0

Berita Populer

• PERPUSTAKAAN DAN FUNGSI
• SEJARAH PERKEMBANGAN PERPUSTAKAAN
• Perpustakaan dan Jenisnya
• Manfaat Perpustakaan bagi Masyarakat
• Tantangan dan Masa Depan Perpustakaan
• Monitoring dan Evaluasi Kearsipan
• Pentingnya Akreditasi Perpustakaan
• PKTBT Latsar CPNS Tahun 2025
• Silang Layan sebagai Salah Satu Solusi
• Selamat Hari Jadi ke-190 Kabupaten Purworejo

Purworejo,Rabu/25/1/2025- Kepala Dinpusip Purworejo Hadiri Sosialisasi Penyusunan Rencana Kinerja Pegawai tahun 2025 di Ruang Otonom Setda Kabupaten Purworejo. Sosialisasi tersebut dihadiri oleh seluruh kepala perangkat daerah, camat , Direktur RSUD se Kabupaten Purworejo.

drg. Nancy Megawati Hadisusilo, M.M. yang memimpin rapat menyampaikan tujuan sosialisasi sekaligus membuka acara. Beliau menyampaikan bahwa tujuan pertemuan ini adalah untuk menyamakan persepsi dalam penyusunan indikator kinerja individu sebagai dasar pembuatan SKP Tahun 2025.

Selanjutnya waktu sepenuhnya diserahkan kepada Ibu Dwita Kepala Bagian Organisasi yang sekaligus menyosialisasikan bagaimana penyusunan indikator kinerja individu.